Worldline, uno de los principales referentes mundiales en servicios de pagos, ha vuelto a destacarse en el ámbito laboral al ser reconocida como Top Employer en España por tercer año consecutivo. Este reconocimiento, otorgado por el prestigioso Top Employers Institute, evidencia el compromiso inquebrantable de Worldline Iberia con la gestión de recursos humanos de excelencia y el bienestar de sus trabajadores.
La Certificación Top Employer es un distintivo que subraya los esfuerzos sostenidos de la empresa para crear un entorno laboral excepcional. Este reconocimiento pone de relieve la dedicación de Worldline a implementar políticas y prácticas innovadoras que promueven un ambiente de trabajo positivo, enfatizando su enfoque en la estrategia de personal, la adquisición de talento, el bienestar y la inclusión.
El proceso de evaluación para obtener este reconocimiento se basa en el HR Best Practices Survey, una exhaustiva encuesta que cubre seis dominios de recursos humanos y más de veinte áreas, incluyendo el ambiente laboral y las oportunidades de desarrollo profesional. Esta metodología garantiza que solo aquellas organizaciones que mantienen altos estándares en sus prácticas de recursos humanos sean reconocidas.
David Plink, CEO de Top Employers Institute, destacó la importancia de la resiliencia y adaptabilidad de las empresas en un entorno global en constante evolución. Plink afirmó que el reconocimiento a Worldline y otras compañías certificadas refleja su capacidad para enfrentar desafíos y promover estrategias eficaces que colocan el bienestar humano en primer plano.
Con esta nueva distinción, Worldline reafirma su compromiso de ser un líder en la creación de un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar, impactando positivamente la cultura organizacional y el mercado laboral en su conjunto.
