Redegal, una prominente compañía de tecnología digital que cotiza en BME Growth, ha dado a conocer un crecimiento significativo en su cifra de negocio durante el primer semestre de 2026, registrando una facturación consolidada de 8,94 millones de euros. Este logro representa un incremento del 18,5 % en comparación con los 7,55 millones de euros alcanzados en el mismo período del año anterior, superando el crecimiento del 16,7 % logrado en 2025, y confirmando su consolidación en el mercado tecnológico.
A lo largo de los primeros seis meses de 2026, los indicadores de gestión mostraron una mejora progresiva. Este avance ha permitido a Redegal trabajar eficazmente en la reducción de su deuda financiera neta, lo cual fortalece su flexibilidad financiera y sienta unas bases firmes para un crecimiento sostenible en el futuro. La recurrente generación de ingresos se mantiene como un pilar estratégico esencial del modelo de negocio de la empresa, con un ARR (Ingresos Recurrentes Anuales) del 93,01 %, lo que refleja la importancia de los servicios gestionados y de los contratos a largo plazo con sus clientes.
En su continua evolución hacia un modelo de soluciones conectadas, Redegal ha adoptado el lema «productivizar el crecimiento digital». Esta estrategia está destinada a integrar de manera eficiente elementos como la estrategia, la tecnología, el manejo de datos y la inteligencia artificial para obtener resultados tangibles. En este contexto, la inteligencia artificial se ha convertido en un recurso clave, tanto para la optimización interna como en el desarrollo de soluciones para sus clientes, permitiendo procesar grandes volúmenes de datos y ofrecer experiencias personalizadas a los usuarios.
Aparte de su crecimiento orgánico, la compañía está explorando de forma selectiva oportunidades de crecimiento inorgánico, principalmente en áreas relacionadas con datos, inteligencia artificial, comercio digital y automatización. Redegal busca que estas potenciales adquisiciones proporcionen valor añadido en términos de capacidad, tecnología y talento, manteniendo siempre un enfoque disciplinado en la creación de valor y la integración cultural.
La llegada de nuevos talentos es otro de los aspectos destacados por la compañía, con incorporaciones como Yenthel de la Torre en el puesto de Directora de Comunicaciones Corporativas y David Lastra como Director de Ingresos. Estos movimientos estratégicos están diseñados para reforzar el posicionamiento y la estrategia comercial de Redegal. Con una tasa de rotación del personal fijada en un 3,5 %, la empresa demuestra su compromiso con la estabilidad del equipo y la retención del talento.
Finalmente, como entidad que cotiza en el mercado, Redegal reafirma su compromiso con la transparencia y la creación de valor a largo plazo, enfocándose en diversificar su base accionarial y mejorar la liquidez en el mercado. Esta estrategia no solo busca estabilizar su accionariado actual, sino también atraer a nuevos inversores interesados en un crecimiento sostenido y responsable.