La plataforma Lexa Go, reconocida por su enfoque en el derecho laboral, ha dado un paso adelante con el lanzamiento de su esperada versión 3.0. Esta actualización trae consigo un conjunto de herramientas innovadoras que buscan transformar la generación, revisión y análisis de documentación jurídica en el ámbito laboral. Este desarrollo llega pocas semanas después de la versión 2.5, la cual había sorprendido a sus usuarios con importantes mejoras como la inclusión de consultas sobre convenios colectivos y una base de datos dedicada al empleo público, así como la implementación de inteligencia artificial conversacional.
Tras más de medio año de meticuloso desarrollo, y una fase Beta exclusiva en la que participaron 300 expertos en derecho laboral, Lexa Go ha conseguido ampliar significativamente sus capacidades. La nueva versión no se queda únicamente en la resolución de consultas jurídicas, sino que abarca también el trabajo documental práctico, fundamental para los profesionales del sector.
Con Lexa Go 3.0, se ofrece un soporte integral que cubre las diversas fases del trabajo documental. Desde la redacción inicial de documentos hasta la revisión jurídica exhaustiva de escritos ya existentes, las herramientas novedosas destacan por su capacidad para generar borradores legales como cartas de despido y sanciones, así como la redacción de papeletas de conciliación. También se han incorporado funciones para la revisión de demandas y otros escritos jurídicos, garantizando su conformidad con la normativa vigente y la jurisprudencia pertinente. Asimismo, se facilita la elaboración de informes sobre la viabilidad jurídica de demandas, lo que permite una valoración efectiva de riesgos y el diseño de posibles estrategias de defensa.
En palabras de Joaquín Castiella, CEO de Grupo Lexa y Lexa Go, «esta actualización es el resultado de una escucha atenta a nuestros clientes y un profundo entendimiento de las necesidades de los diferentes perfiles que utilizan la plataforma, como asesorías laborales, despachos profesionales y departamentos de recursos humanos». Según Castiella, «todos estos usuarios comparten la necesidad de reducir el tiempo dedicado a las tareas documentales sin comprometer el rigor jurídico».
Continuando con su filosofía de mejora constante, Lexa Go 3.0 sigue apoyándose en su arquitectura colmenar, diseñada específicamente para abordar los desafíos del ámbito laboral. Este sistema se nutre de contenidos jurídicos precisos y actualizados, supervisados por expertos del sector. Con esta actualización, la plataforma se consolida como una solución integral para los profesionales del derecho laboral, evolucionando más allá de su función inicial centrada en la resolución de consultas y marcando así un importante avance en el soporte al trabajo jurídico-documental.
